Diversità, equità & inclusione: l'ambiente di lavoro come luogo di promozione del benessere professionale

Obiettivi

· Rafforzare il senso di appartenenza attraverso la valorizzazione delle persone;

· Riconoscere e decostruire stereotipi e pregiudizi di genere;

· Identificare e superare le rappresentazioni distorsive legate alle molteplici differenze personali;

· Promuovere una comunicazione consapevole e realmente inclusiva.

Struttura del Corso

MODALITA’ WEBINAR
Il corso si svolge in videoconferenza sincrona sulla piattaforma Google Meet. La piattaforma consente ai partecipanti di interagire in diretta live con i docenti e con i colleghi.
Per frequentare il corso occorrono una connessione internet stabile e un PC, un tablet o uno smartphone.
Prima dell’inizio del corso vengono fornite le indicazioni per installare l’applicazione gratuita.

E’ inoltre possibile richiedere un collegamento di prova con la referente del corso

Tipologia destinatari

Manager e dirigenti, responsabili e addetti HR, titolari d’azienda, figure chiave e decision maker.

Requisiti di accesso

Criteri di Selezione

Argomenti Trattati

Termine Iscrizioni

02/10/2026

Calendario

• Un unico incontro, venerdì 09/10 dalle 9 alle 13

Docente

• GIANNONI MONICA Dopo la laurea in Scienze Politiche e un Master post laurea in Teorie e Tecniche di gruppo diretto dal prof. E. Spaltro, si è specializzata in Mediazione dei conflitti con J. Morineau.
  Ha lavorato, in qualità di responsabile di progetto, in uno dei principali enti di formazione accreditati alla regione Emilia Romagna. Dal 2000 opera come libera professionista, dedicandosi alla formazione sulle competenze manageriali e alla consulenza sulla gestione e sullo sviluppo delle risorse umane

Allegato