Come dialogare con i Millennials in azienda

Obiettivi

La generazione del nuovo millennio, costituita dai nati tra i primi anni ’80 e il 2000, si colloca in un periodo di rapido cambiamento a livello scientifico e sociale e si caratterizza per una maggiore familiarità con la tecnologia e la comunicazione, in particolare quella digitale.
Le aziende si trovano a domandarsi come gestire e motivare questa generazione di collaboratori in modo che essa possa integrarsi efficacemente nei processi aziendali.
L’obiettivo generale si focalizza sul conoscere le leve della motivazione delle nuove generazioni, e su come gestire il rapporto intergenerazionale con persone di diversa età in azienda

Struttura del Corso

Tipologia destinatari

Il corso è adatto a imprenditori, HR managers, responsabili di funzione e di reparto che desiderano impostare una gestione delle persone coerente con le necessità delle nuove generazioni e uno stile di leadership che favorisca l’integrazione con le generazioni precedenti

Requisiti di accesso

Criteri di Selezione

Argomenti Trattati

Termine Iscrizioni

13/10/2026

Calendario

• Sono previsti 2 incontri di 3 ore ciascuno, dalle h 9 alle h 12. Mercoledì 21 e 28 Ottobre

Docente

• Dr.ssa Margherita Martani Farinotti. Esperta di formazione, consulenza aziendale, coaching aziendale e counselling psicologico

Allegato