Questo corso fa parte di un programma di proposte pensate e progettate per rispondere ai bisogni di competenze innovative delle imprese del sistema ampio della meccanica, meccatronica e sistemi innovativi, valorizzando le dinamiche di rete. Il programma prosegue fino al 2026 con corsi gratuiti e attività di accompagnamento personalizzate
Il corso offre a imprenditori e responsabili del personale uno spazio di analisi e confronto per interpretare le trasformazioni del mercato del lavoro e affrontare con strumenti strategici il fenomeno del mismatch. Attraverso uno sguardo integrato tra scenari macro e realtà aziendali, i partecipanti saranno guidati nel ripensare modelli organizzativi, politiche di attrazione e gestione del personale, con l’obiettivo di trasformare il cambiamento in opportunità concreta di crescita e posizionamento competitivo
L'attività si svolgerà in webinar, puoi frequentare il corso utilizzando il PC, lo smartphone o il tablet tramite una connessione stabile
sono previsti 8 incontri di 3 ore ciascuno
Il corso è dedicato a imprenditori, titolari, figure chiave e di vertice, responsabili di processo, gestori di progetti complessi e professionisti in genere con una solida competenza specialistica nel loro settore. Queste figure cercano di rafforzare competenze specifiche legate soprattutto ai processi di gestione delle risorse, collaborazione e creatività, fondamentali per costruire reti di relazioni strategiche
Il corso è aperto a persone occupate:
• dipendenti
• imprenditori
• liberi professionisti
che operano in aziende del sistema di riferimento con sede legale o unità locale in Emilia Romagna
Nel caso in cui le iscrizioni risultassero superiori al numero massimo dei partecipanti previsti, verrà attivato il processo di selezione sulla base dei seguenti criteri:
- Ordine di arrivo dell’iscrizione
- Residenza in comuni diversi dal luogo della formazione (di norma diverso dal capoluogo di provincia)
ANALISI SITUAZIONE ATTUALE: IL MERCATO DEL LAVORO
- analisi della situazione attuale del mercato del lavoro italiano e proiezione 2030
- comparazione con il mercato del lavoro in Paesi UE ed extra UE
- la tendenza ormai consolidata della "fuga dei cervelli" (brain drain)
- Il fenomeno delle "Grandi Dimissioni" (Great Resignation) e l'evoluzione 2.0
- teoria e pratica nella formazione: l'accompagnamento al mondo del lavoro
- andamento e tendenza dei settori economici, a fronte degli scenari nazionali ed internazionali
IDENTIFICAZIONE MOTIVAZIONI FENOMENO DEL "MISMATCH"
- il cambiamento del mercato del lavoro: esigenze, obiettivi e aspetti sociali
- determinazione dei fattori e delle cause scatenanti
- fenomeno italiano o internazionale
ANALISI E CHECK UP AZIEDALE IN RIFERIMENTO ALL' ATTUALE POSIZIONAMENTO DELL'IMPRESA
- condivisione e confronto in riferimento all'attuale posizionamento dell'impresa sulle attività:ricerca e selezione (modalità e fasi); identificazione dell'offerta; eventuali stakeholder a supporto; turnover in azienda; elementi distintivi e attrattivi territoriali
- analisi esigenze figure professionali: attuale e in proiezione
POSSIBILI SOLUZIONI STRATEGICHE
- attività di brainstorming e condivisione
- mappatura delle possibili aree di intervento
- aspettative e attese nel mercato del lavoro: la nuova direzione
- organizzazione aziendale strategica: la gestione del personale: modalità e identificazione delle fasi attuative
- i nuovi strumenti di organizzazione del lavoro
CASE HISTORIES: CONDIVISIONE CONFRONTO
- analisi casi pratici in riferimento all'applicabilità di nuove modalità organizzative aziendali, volte fronteggiare il fenomeno del Mismatch, indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda.
- Analisi differente posizionamento sul mercato economico e relativo impatto.
- Condivisione e confronto
Al termine del corso i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza
06/02/2026
Il corso si svolgerà il lunedì dal 02/03 al 27/04/2026 per 8 inocntri di 3 ore on line, dalle h 16 alle h 19
Il corso è stato progettato con la collaborazione di un team di esperti e professionisti del settore e dell’area tematica del corso.
Il docente di questo corso è Daniele Aymone
Partecipando al corso potrai permettere alla tua azienda di beneficiare di un’attività di consulenza su misura senza sostenere alcun costo aggiuntivo.
Le opportunità sono limitate: fanne richiesta al momento dell’iscrizione.
La durata di questo servizio è di 6 ore.