Corsi per RSPP datori di lavoro

La formazione è rivolta a tutti i datori di lavoro che possono ricoprire il ruolo di RSPP

 

Formazione RSPP datori di lavoro

I datori di lavoro attraverso la frequenza del corso dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art 18 dlgs 81/08 ) acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alla responsabilità del ruolo.

 
Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro. Come previsto dall’accordo stato regioni n 59 del 17/04/2025 la formazione ha una durata di 16 ore e dovrà essere aggiornata ogni 5 anni mediante la frequenza di un corso di 6 ore.

MODULO NORMATIVO  
Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
La delega di funzioni: condizioni e limiti
La responsabilità civile e penale del datore di lavoro
La responsabilità amministrativa ai sensi del dlgs 231/2001
Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (ILO 190)
Inserimento dei lavoratori disabili I ruoli di asl, inl, vvf e Inail
Organi di vigilanza e procedure di ispezione.

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL 
Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto dagli articoli 15 e 30 del dlgs 81/08: rispetto degli standard di legge realtivi ad attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici
Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione
La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
Organizzazione e gestione delle emergenze, degli appalti, delle riunioni periodiche
Sorveglianza sanitaria
Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del dlgs 81/08
Vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori
Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
 
 

Aggiornamento

È previsto un aggiornamento quinquennale di 6, 10 o 14 ore.

 
 

Sanzioni

Per la violazione dell’art 34 comma 2 del dlgs 81/08, è previsto l’arresto da 3 a 6 mesi o l’ammenda da 2500 a 6400 euro.