FAQ TIROCINI: RETRIBUZIONE E ASSENZE

Quanto può essere retribuito un tirocinio extracurriculare attivato in Emilia-Romagna? Quanti giorni può assentarsi un tirocinante? È possibile richiedere in senso stretto giorni di ferie o di assenze per malattia? 
Rispondiamo ad alcune delle domande più frequenti richieste alle nostre tutor, soprattutto dai tirocinanti alla prima esperienza.

In Emilia-Romagna è prevista una indennità minima mensile di 450€, ma il tirocinio può essere retribuito anche di più. Inoltre i percettori di forme di sostegno al reddito (es: Naspi), in assenza di lavoro possono cumulare l’indennità del tirocinio con l’indennità di disoccupazione.

L’indennità del tirocinio extracurriculare viene riconosciuta al 100% a fronte di una frequenza minima del tirocinante del 70% delle presenze mensili. In caso contrario l’indennità viene riparametrata in base alle presenze effettive del mese di riferimento.

Nel tirocinio formativo non sono propriamente riconosciuti dei giorni di malattia. Il tirocinante non dovrà quindi certificare la sua indisponibilità attraverso certificati medici e le giornate di assenza rientrano nel calcolo complessivo della frequenza mensile.

Nel caso in cui l’assenza per malattia o infortunio dovesse avere una durata maggiore di 30 giorni è possibile effettuare un recupero.

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