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Corso avanzato buste paga e contributi

Obiettivi

Il corso è finalizzato a rifinire e completare le conoscenze e le capacità tecnico professionali per l’amministrazione del personale. È adatto a chi possiede le competenze di base per l'elaborazione dei cedolini paga e a chi ha frequentato il corso base Buste paga e contributi. Il corso offre la possibilità di completare la formazione necessaria per operare in qualità di addetto paghe presso aziende, studi professionali e associazioni di categoria.

Struttura del Corso

MODALITA’ WEBINAR
Il corso si svolge in videoconferenza sincrona sulla piattaforma Google Meet. La piattaforma consente ai partecipanti di interagire in diretta live con i docenti e con i colleghi.
Per frequentare il corso occorrono una connessione internet stabile e un PC, un tablet o uno smartphone.
Prima dell’inizio del corso vengono fornite le indicazioni per installare l’applicazione gratuita. E’ inoltre possibile richiedere un collegamento di prova con la referente del corso

Tipologia destinatari

  • persone in cerca di lavoro che desiderano perfezionare la preparazione professionale per la gestione di paghe e contributi, per avere maggiori opportunità di inserimento lavorativo in aziende, studi professionali, enti.
  • addetti junior buste paga, addetti ufficio amministrazione del personale.

Requisiti di accesso

Possedere le competenze di base per l'elaborazione dei cedolini paga oppure avere frequentato il corso base Buste paga e contributi.

Criteri di Selezione

Argomenti Trattati

NOVITA' GIUSLAVORISTICHE e FISCALI ANNO 2025

·        Le novità proposte dal Collegato lavoro ( l. 203/2024)

·        Le novità in materia di lavoro contenute dalla Legge di Bilancio 2025

·        Le nuove modalità di tassazione dei redditi da lavoro dipendente

 

I FRINGE BENEFIT NELLA BUSTA PAGA E WELFARE AZIENDALE

·        Il riconoscimento dei fringe benefit ai dipendenti

·        Problematiche giuridiche e amministrative nel caso di revoca del fringe benefit ai dipendenti

·        Analisi degli aspetti fiscali e contributivi dei fringe benefit

·        Concessione del cellulare e del personal computer al dipendente

·        Esempi di calcolo del fringe benefit in busta paga

·        Welfare aziendale e calcolo dei benefici fiscali e contributivi per l'azienda e per i dipendenti

 

COSTO DEL LAVORO, ASSUNZIONI AGEVOLATE E AGEVOLAZIONI

·        Le componenti che determinano il costo del lavoro

·        Costi presunti e costi consuntivi

·        Incidenza delle assenze nel costo del lavoro

·        Soluzioni per l'ottimizzazione del costo del lavoro: welfare aziendale e detassazione

·        Agevolazioni contributive in vigore

 

CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO E LE ALTRE TIPOLOGIE CONTRATTUALI IN VIGORE

·         Il contratto a tempo determinato

·         Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa ed il lavoro nello sport 

·        Limiti all'utilizzo del contratto a tempo determinato e sanzioni

·        Contratto intermittente o a chiamata

·        Le prestazioni occasionali PRESTO (ex voucher)

·        Apprendistato

·        Clausole contrattuali e la loro efficacia (patto di durata minima, patto di non concorrenza..)

 

GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI

·        La riforma degli ammortizzatori sociali

·        Impossibilità di autorizzazione in caso di cessazione definitiva dell'attività aziendale

·        Nuovi limiti di durata

·        Cassa integrazione Ordinaria, in deroga, straordinaria

·        La nuova disoccupazione Naspi

·        Il contributo in caso di licenziamento

Attestato

Attestato di frequenza

Termine Iscrizioni

29/05/2026

Calendario

  • 21 ore webinar: dal 09/06/2026 al 09/07/2026: martedì e giovedì dalle 19.00 alle 21.00 e *ultimo incontro dalle 18.00 alle 21.00

    • 09, 11, 16, 18, 23, 25, 30 giugno
    • 02, 06, *09 luglio (ultimo incontro dalle 18.00 alle 21.00)

Docente

  • Michele Bandirali

    Laureato in Giurisprudenza presso l’Università di Modena – Reggio Emilia. Consulente del lavoro dal 2007, anno in cui consegue l’abilitazione. Titolare dello Studio associato Bandirali e Grasselli, con sedi a Reggio Emilia e Albinea, dove gestisce circa 150 clienti per un totale di 600 cedolini paga mensili, nei settori dei pubblici esercizi, commercio, metalmeccanico e trasporti.

    Luca Grasselli

    Laureato in Giurisprudenza presso l’Università di Parma. Consulente del lavoro dal 2006, anno in cui consegue l’abilitazione. Titolare dello Studio associato Bandirali e Grasselli, con sedi a Reggio Emilia e Albinea, dove gestisce circa 150 clienti per un totale di 600 cedolini paga mensili, nei settori dei pubblici esercizi, commercio, metalmeccanico e trasporti. 

Allegato

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Durata Totale

21 ore

Quota di partecipazione

€ 250.00 + iva

Quota Socio Confartigianato

0.00

MODALITÀ

WEBINAR

Numero Partecipanti

10

Periodo

dal: 09/06/2026
al : 09/07/2026

Contatti

Francesca Barbieri francesca.barbieri@formart.it 338 1189018
Il corso sarà realizzato solo al raggiungimento del numero minimo di iscritti. Le date indicate potrebbero subire variazioni.

FORMULA AZIENDALE

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