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MANAGER DIGITALE: GESTIRE IL TEAM AL TEMPO DEL LAVORO A DISTANZA– MODALITA’ WEBINAR

Competenze organizzative per l’Open Innovation finalizzate all’inserimento di nuove professionalità nella filiera delle costruzioni PG.1
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Operazione Rif. PA 2024-22699/RER approvata con DGR 1914/2024 in data 14/10/2024 e realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Questo corso fa parte di un programma di proposte pensate per rispondere alla richiesta di competenze innovative delle persone che vogliono trovare occupazione nel sistema delle costruzioni, dell’impiantistica e delle energie rinnovabili

Obiettivi

Scopri un percorso formativo che unisce in modo innovativo due dimensioni spesso percepite in contrasto: l’efficienza della trasformazione digitale e la centralità del gruppo di lavoro.

Attraverso un approccio che integra strumenti tecnologici con una profonda attenzione alle dinamiche relazionali, il corso offre competenze per guidare team coesi anche nei contesti più fluidi, valorizzando identità, motivazioni e obiettivi condivisi.

Dalla comunicazione alla leadership, dalla gestione delle riunioni ibride alla costruzione di una narrativa aziendale coinvolgente, ogni modulo è pensato per rendere la tecnologia un alleato del capitale umano, non un suo sostituto.

Una formazione strategica per chi vuole rafforzare il proprio profilo con visione, concretezza e capacità di orientarsi nei nuovi paradigmi del lavoro

Struttura del Corso

Tipologia destinatari

Il corso è dedicato a chi è interessato a potenziare le proprie abilità organizzative e a sviluppare competenze trasversali e comunicative per affrontare il contesto di lavoro migliorando le dinamiche collaborative

Requisiti di accesso

Il corso è aperto a tutte le persone che, indipendentemente dalla loro posizione occupazionale, sono interessate ad inserirsi nelle imprese della filiera di riferimento e che:

  • sono residenti o domiciliate in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività
  • hanno assolto l’obbligo di istruzione e il diritto e dovere all’istruzione e formazione

Nel caso in cui le iscrizioni risultassero superiori al numero massimo dei partecipanti previsti, verrà attivato il processo di selezione sulla base dei seguenti criteri: Ordine di arrivo dell’iscrizione e Residenza in comuni diversi dal luogo della formazione (di norma diverso dal capoluogo di provincia)

Criteri di Selezione

Argomenti Trattati

  • Considerazioni sui bisogni individuali e collettivi  
  • Dinamiche di gruppo e influenza reciproca
  • Differenze psicologiche e comportamentali fra lavoro in presenza e a distanza
  • Gestire la digitalizzazione e la trasformazione tecnologica: come aiutare il dipendente nella transizione
  • Impostazione del lavoro a obiettivi e controllo
  • Impostazione delle riunioni collettive e individuali
  • Tecniche di comunicazione e guida del gruppo
  • Gestione delle riunioni fisiche e riunioni a distanza
  • Il ruolo della Narrativa Aziendale come risorsa per superare periodi di lavoro ad alto carico
  • Concetti di Ingroup e Outgroup per la creazione di una motivazione collettiva

Attestato

Attestato di Frequenza

Termine Iscrizioni

20/10/2025

Calendario

  • Il corso si svolgerà con il seguente calendario:

    • 29/10 • 5/11 • 7/11 • 12/11 • 14/11 • 17/11 • 19/11 • 24/11 orario 17.00-20.00.

    Il 20/10/2025 è il termine ultimo entro il quale inviare la documentazione necessaria per l'iscrizione. 

    Il corso si svolgerà in webinar: si può partecipare utilizzando il PC, lo smartphone o il tablet, purché tramite una connessione stabile.

Docente

  • Il docente di questo corso è Ivo Bianconi 

Allegato

Scarica l'allegato cliccando qui

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Durata Totale

24 ore

Quota di partecipazione

Finanziato

Quota Socio Confartigianato

0.00

SEDE

PARMA

Numero Partecipanti

minimo 8

Periodo

dal: 29/10/2025
al : 24/11/2025

Contatti

Carolina Beccacece carolina.beccacece@formart.it 346 06 90 184
Il corso sarà realizzato solo al raggiungimento del numero minimo di iscritti. Le date indicate potrebbero subire variazioni.

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