Il percorso è pensato per quanti hanno necessità di agire con maggior incisività ed efficacia nei processi decisionali e nei momenti cruciali del proprio reparto o della propria impresa. Sarà possibile riconoscere le caratteristiche della propria personale modalità di leadership e le tecniche per poterla esercitare con tempismo e coerenza, agendo sulla motivazione e sulla valorizzazione dei propri collaboratori e sull'utilizzo ottimale delle risorse disponibili.
- La definizione di leadership: tipologie, stili;
- Leadership situazionale, quale leadership in quale contesto, l'analisi delle attività, compiti, ruoli e responsabilità in azienda;
- Chi fa cosa, in che termini e con quali criticità;
- Il gruppo di lavoro, la squadra, la chimica del team e le condizioni per il migliore funzionamento;
- La gestione dei conflitti ed il ruolo di facilitatore nel team;
- La tecnica del feedback nei compiti del leader; utilizzare l'intelligenza emotiva per la gestione del gruppo;
- Le modalità di gestione dello stress
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dal 13/01/2026 al 17/02/2026 Durata 20 ore Sede CESENAVai alla scheda del corso
dal 24/02/2026 al 24/03/2026 Durata 20 ore Sede FERRARA
