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Buste paga e contributi

Obiettivi

Il corso è finalizzato a fornire gli strumenti applicativi necessari per l'elaborazione di una busta paga corretta, attraverso l’analisi delle singole voci retributive, rispettando tempi, modi e obblighi di legge.

Al corso possono accedere sia operatori junior del settore, che principianti in materia.

Struttura del Corso

Tipologia destinatari

  • persone in cerca di lavoro che desiderano acquisire una preparazione professionale per la gestione di paghe e contributi, per avere maggiori opportunità di inserimento lavorativo in aziende, studi professionali, enti.
  • addetti junior buste paga, addetti ufficio amministrazione del personale.

Requisiti di accesso

Criteri di Selezione

Argomenti Trattati

Rapporto di lavoro autonomo:

• Definizione normativa e aspetti contrattuali.

• Tipologie di lavoro autonomo

Rapporto di lavoro subordinato:

• Definizione normativa e aspetti contrattuali

• Tipologie di contratti di lavoro subordinato

• Scelta del tipo di rapporto di lavoro. Strumenti flessibili, assunzioni

agevolate, assunzioni obbligatorie.

• Lettera di assunzione; diverse tipologie di lettera, clausole

aggiuntive, patto di non concorrenza e patto di reperibilità.

Svolgimento del rapporto di lavoro:

• Normativa sull’orario di lavoro, trasferimento del lavoratore,

operazione straordinarie con passaggio del personale dipendente,

distacco dei lavoratori.

Sospensione del rapporto di lavoro:

• Aspettative e congedi, ferie, festività, infortunio, malattia, malattia

professionale, maternità e paternità, permessi, procedure di crisi

aziendale (ammortizzatori sociali: cig, cigs, mobilità).

Trattamento economico:

• La retribuzione (somme soggette, somme esenti, concetto di

armonizzazione, fringe benefit, trasferte..), elementi della

retribuzione, Cassa edile, istituti retributivi particolari.

Disciplina fiscale e assicurativa:

• INPS, INAIL, cassa edile, SCAU agricoltura, IRPEF, IRAP, previdenza

complementare.

Risoluzione del rapporto di lavoro:

• Cessazione, dimissioni, fondo di garanzia, licenziamento,

preavviso, trattamento di fine rapporto.

Busta paga:

• Determinazione dei contributi e delle imposte.

• Adempimenti fiscali e previdenziali nei compensi a terzi.

• Indennità a carico dell’Inps

• Cassa integrazione

• Modello F24, flusso UNIEMENS. Datore di lavoro come sostituto di

imposta. Ammortizzatori sociali.

• Trattamento di fine rapporto: liquidazione competenze, calcolo,

tassazione.

Attestato

Attestato di frequenza

Termine Iscrizioni

26/09/2022

Calendario

  • 2 incontri a settimana, nelle serate di martedì e giovedì

    con orario 18.00-21.00

    dal 03/10 al 16/11

Docente

Allegato

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Durata Totale

42 ore

Quota di partecipazione

€ 520.00 + iva

Quota Socio Confartigianato

0.00

SEDE

FORLI'

Numero Partecipanti

10

Periodo

dal: 03/10/2023
al : 16/11/2023

Referente

Francesca Barbieri francesca.barbieri@formart.it 338 - 1189018
Il corso sarà realizzato solo al raggiungimento del numero minimo di iscritti. Le date indicate potrebbero subire variazioni.
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