Sviluppo e Organizzazione

Innovazione, competizione, nuovi business chiedono alle imprese ed a chi le guida capacità nuove e diverse: una proposta di percorsi per sviluppare visione, reattività e competenze decisive per governare al meglio le variabili organizzative verso i risultati attesi, per evolvere e crescere con le opportune strategie aziendali

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