Tirocini in Emilia-Romagna: FORMart è pronta per la nuova Legge 1/2019

Dall’1 luglio 2019 in Emilia-Romagna cambiano le regole che riguardano i tirocini formativi: la nuova Legge n. 1/2019 estende le potenzialità dello strumento per agevolare le aziende, aumentando, allo stesso tempo le tutele e i controlli in favore dei tirocinanti.

FORMart, come soggetto promotore con oltre 9300 tirocini già attivati in Emilia-Romagna, ha studiato a fondo i cambiamenti introdotti per continuare ad affiancare le imprese con un servizio rapido ed efficace. 

Match per azienda - Più opportunità di match per l’azienda grazie all’estensione della tipologia di tirocini attivabili;

Durata - I nuovi tirocini hanno la durata massima di 6 mesi (fino a 12 mesi per persone in situazioni di svantaggio e fino a 24 mesi in caso di persone con disabilità);

Maggiore tutela – Viene introdotto il sistema di autorizzazione preventiva: la correttezza e la conformità del tirocinio sono garantite dall’Agenzia Regionale per il Lavoro;

Premialità – Viene introdotto il concetto di premialità per le aziende che trasformano i tirocini in contratti di lavoro.

In un clima di stretta collaborazione con gli stakeholder che operano nell’ambito dei tirocini formativi FORMart ha organizzato un ciclo di incontri in tutte le province dell’Emilia-Romagna.

Per conoscere tutte le caratteristiche chiave e le modalità del tirocinio formativo, sfoglia la nostra brochure informativa.

La nuova legge entrerà in vigore il 1 luglio 2019. Nel periodo transitorio tra le due normative valgono le seguenti disposizioni: